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[江西新闻] 大余县就业技能培训让贫困户捧上新“饭碗”

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发表于 2019-1-21 14:50:37 | 显示全部楼层 |阅读模式

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来源:中国劳动保障新闻网 作者:彭奕鹰 赖作明 日期:2019-01-16

  “我一开始不愿意参加培训,觉得自己没文化,怕跟不上课程,而且要照顾老人也不方便。村干部及第一书记到我家反复做工作,我去试听了一节课,没想到培训这么实用,我学到了很多东西。”江西省大余县河洞乡河洞村贫困户杨桂秀高兴地说,经过培训后,她在河洞村部的竹制品加工厂找到了一份工作。

  近年来,针对部分建档立卡贫困劳动力文化程度低、技能水平差的情况,大余县以家政服务、电商、种养殖业等为切入点,借助其就业空间广、市场需求旺、就业门槛低的优势,帮助贫困劳动力参加培训掌握一技之长,走上脱贫致富之路。

  着重精神扶贫。该县以提升学员的思想素质为“主菜”,把贫困劳动力的思想教育放在培训工作首位,解决好精神贫困问题,摒除贫困劳动力“等、靠、要”思想,让每个参加技能培训的贫困劳动力明白,脱贫致富需要勤劳和奋斗。同时重点学习了实用技能,进行法律法规的教育。根据学员自身特点等综合条件,帮助他们筹划就业门路。比如,哪些人适合干个体、适合哪种行业的个体,向学员提出就业建议,从而减少了就业的盲目性。

  形式灵活多样。县政府对各种贫困劳动力实施分类培训:对年龄偏大、学历偏低的学员,开展月嫂、保洁等技能培训;对年龄偏小、接受能力较强的学员,开展计算机、电工、钳工等培训;对有学历和一定阅历,且有创业意识的学员,开展创业培训。同时,依据贫困户自身状况,采取“集中培训、个别辅导”相结合的形式,开展个性化培训和服务。培训后还为他们免费提供就业指导、职业介绍、创业贷款、失业保险等一条龙服务,如今已培训各类贫困户劳动力5600余人。

  培训补助到位。该县对参加转移就业技能培训的贫困劳动力,按规定实行资金补助。给予培训机构600-1600元/人的培训补贴;给予贫困劳动力每人每天30元的生活费补贴和400元/人的一次性求职补贴。同时,为满足不同学员的就业需求,该县在自愿申报的基础上,遴选了丫山艾哆乡村发展有限公司和南安板鸭有限公司等10家优质企业作为就业扶贫基地,定向承接贫困劳动力转移就业。目前将继续深挖本地资源,开发更多适合社区就业的家政服务、月嫂、养老护理等岗位,让更多培训合格贫困户实现本地就业。


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