打工一个多月竟然白干了
[quote] [b]打工一个多月竟然白干了 大余一小伙欲向老板讨说法[/b] p5i5L?*qFOx|Q1f m本报讯 记者宋石长报道：12月11日，一名来自大余的黄姓青年向本报打来电话，称自己在赣州城区一家电脑公司打工，被老板以未遵守公司制度为由辞退后，一个多月的工资全被扣光了。Eg5x/_){
这名黄姓青年称，他是今年11月来到这家公司打工的。11月26日晚12时左右，公司打电话给他，要求他赶到城区一网吧为客户更换显卡，因为时间太晚了，他没有去。第二天上班时就被告知当月的100元奖金全部扣除。12月初，他按公司要求，到一客户家里做售后服务，发现客户的电脑中毒，便建议客户安装杀毒软件。客户同意后，他便到软件店买了一套杀毒软件，以200元的价格卖给了客户，并帮客户安装好了。此事被公司知道后，当即要求他退回收取客户的钱。他将钱退回并将杀毒软件取回后，公司也正式通知他，他被公司辞退了，同时因为违反了公司的规章制度，他所有的工资也被全部扣除。这名青年称，他知道公司不允许员工炒公司的单，但公司是销售硬件的，他做的是软件，就这样把他近两个月的工资全部扣光，他无论如何也不能理解。
12月12日，记者来到这家电脑公司，公司一名姓李的负责人称，公司确实有这么一名员工被辞退了并被扣发了工资，因为公司规定，所有员工都不允许炒公司的单，不允许出现欺诈顾客的行为，这两条出现任何一条都会被解聘并扣发工资。公司在招聘员工时，都会告知员工公司的相关规定。这名负责人说，该员工已经出现两次类似的事情，一次是给顾客安装免费杀毒软件时，却告知顾客要收取费用。这一次给客户安装杀毒软件，公司的规定是只能收取20元的劳务费，而这名员工除软件费用外却收取了85元的费用，且软件也不是公司提供的。这不仅违反了公司的规章制度，还对公司的声誉造成了一定的影响，公司只能按当初制定的制度执行，不执行也无法给其他员工作出一个很好的交待。
针对双方的说法，记者随后咨询了江西南芳律师事务所的朱烈桂律师。朱烈桂表示，劳动者有获得不低于当地最低工资标准和劳动报酬的权利。如果因为员工违反公司规定，给企业造成了损失，可以对造成的损失进行认定，并要求劳动者赔偿。公司可以从劳动者工资收入中予以扣除，但每月扣除的额度不能超过劳动者工资总额的20%，并且扣除后如果劳动者工资低于当地最低工资标准，公司必须按最低工资标准给员工发放工资。上述情况该公司将员工工资全部扣除是不合理的。
[/quote] :@ 气愤......... :@ :@ :@ :Q :Q :Q :Q :Q :( :( :L :L .................... 现在的那些老板都是这样子! :fadou :fadou :fadou :fadou :fadou :fadou 啊? :L :L :L :L :L :L :L :( :( ................... 现在的老板都是这样。没点良知。 所以我们要自己当老板,但不要乱扣别人的钱哦 气不过,又回来瞧了一眼! 扣全部工資,太過份了 :L 太过份了．．．．．．．．．．．．．．．．．． 这样的员工，不值得同情。本身就不是什么好料。一个杀毒软件，要人家200元。这样会严重影响公司形象，至公司于不义之地。虽说老板按法不该不扣全部钱。但这个大余小伙实在是不值得同情！君子爱财，取之有道！ 我也遇到了这样的事,我同事在公司没有违规,但是老板无顾辞退,而且将员工1500元工资和1500元押金全部扣光,最后说扣完只有30元给员工,这样的老板真不是个人,没人性.应该让这样的老板遭到报应。 呵呵！责人先责己，如果人人像你这样，公司还要开吗？-v-z-Tc0S K9n*w x
当然处理有点过当:P :P :P #18:jzx _!_N
同意，不能全赖在老板的头上`~ :lol 那个员工真是聪明过头了呀...哈哈...这样滴员工,要8然
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